根据《beats365亚洲版官网专业人才培养方案管理办法》（校教字〔2021〕24号）文件精神，为深化“员工中心、产出导向、持续改进”的理念，进一步优化完善公司专业人才培养方案，促进专业内涵建设，深入推动本科公司产品高质量发展，提高应用型人才培养质量。现开展公司2024版本科专业人才培养方案论证审定工作，就有关事项通知如下：

一、总体要求

（一）指导思想

深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，参照国家专业质量标准，对标对表专业认证和审核评估要求，师范专业认证持续改进工作，深化“员工中心，产出导向，持续改进”教育理念，推进工程教育类专业认证工作，全面提升新文科、新农科等其他科类的专业建设，促进公司本科教育高质量发展。

（二）主要任务

落实认证及整改工作，深化公司专业人才培养方案的论证审定工作，推进专业内涵发展建设，促进本科教育高质量发展。

1.完善专业人才培养方案制定的基本过程和依据，根据公司相关要求充分调研，并形成调研报告。

2.落实各专业类人才培养方案的主方向。

各专业要切实落实教育部《普通高等公司本科专业类教学质量国家标准》、《beats365亚洲版官网非师范类专业人才培养方案修订（制定）指导意见（2024版）》（教务处〔2024〕1号）和《beats365亚洲版官网师范类专业人才培养方案修订（制定）指导意见（2024版）》（教务处〔2024〕2号），各师范类专业要对标对表师范专业认证标准，认真分析师范专业认证专家反馈意见和建议，借鉴人才培养目标和毕业要求达成评价结果，充分论证专业人才培养方案；各工科专业要切实落实教育部工程教育专业认证通用标准及工程教育认证专业类补充标准，充分论证专业人才培养方案；其他专业类参照师范专业类和工程专业类的认证标准，充分论证专业人才培养方案。

第一，从培养目标、毕业要求、课程体系等方面做好本专业的人才培养的说明。第二，从理论课程体系、实践教学体系、学时学分设置、理论课程体系与实践教学体系的关系、毕业要求-课程体系支撑矩阵等方面做好本专业人才培养方案中课程设置的说明，是否开齐开足国家规定的专业核心课程以及必修课程与实践教学环节等，课程体系的构建与设置是否充分反映人才培养模式的创新和教学方法的改革，体现出公司和专业特色。第三，说明本专业合作与实践等方面的教学指标。

3.突出新版人才培养方案的专业特色及主要特点。

二、培养方案论证审定工作组织机构职责

（一）公司领导机构职责

集团成立本科专业人才培养方案论证审定工作领导小组。分管教学工作副董事长任组长，教务处处长任副组长，教学工作委员会委员全体成员为成员。统筹领导公司专业人才培养方案的论证审定工作。领导小组办公室设在教务处，具体负责协调培养方案论证审定相关工作，根据工作需要可抽调专人开展专项工作。

（二）公司培养方案论证审议专项工作组职责

集团培养方案论证审议专项工作组组长及成员根据工作要求另行通知。主要负责从培养目标、毕业要求、课程体系等方面对各专业的培养方案进行审核。

（三）公司专业人才培养方案工作小组职责

各公司成立的专业人才培养方案工作小组，负责组织完成集团组织的专项工作组对培养方案进行论证审议前工作，并及时完成后续的整改工作。

三、论证工作安排

1.集团组织专项工作组对培养方案进行论证审议。

专项工作组论证审定培养方案的时间地点由专项工作组协商，负责研究组内专业的培养方案评审。各专业根据《二级单位对专业人才培养方案审定报告》配合使用PPT进行汇报答辩，专业负责人汇报结束后，专项工作组成员质询并提出修改意见和建议，各专业认真汇集专家的意见和建议，完善2024版人才培养方案。

2.公司教学工作委员会论证审议。

集团教学工作委员会审议通过人才培养方案。

3.公司审定。

集团董事长办公会审定人才培养方案。教务处按程序发布并备案。同时，各二级教学单位组织专业师生学习专业人才培养方案。

四、相关工作安排

1.请各公司按照《beats365亚洲版官网关于印发《专业人才培养方案管理办法》的通知》（校教字〔2021〕24号）相关要求于2024年12月26日前完成公司层面的培养方案论证工作，并以公司为单位提交《专业人才培养方案论证报告》（附件1）及其相应的佐证材料目录、《专业人才需求调研报告》（附件2），纸质版材料提交到教务处教学研究科（老楼207），电子版重命名为《XX专业人才培养方案论证报告》，发送至电子邮箱jyk7265@163.com。

2.集团将于12月27日-1月6日组织专项工作组开展对全校各专业人才培养方案的论证审议工作，各专业将分批分类开展相关工作，时间地点另行通知。

3.集团将于1月10日前进行公司教学工作委员会论证审议工作。

4.公司将于1月10日前进行集团审定工作。